Deutsche singles

Zwar ist der Anteil der Alleinlebenden unter den 18- bis 24-Jährigen mit 49 Prozent am höchsten, doch liegt der Single-Anteil aller weiteren untersuchten Altersgruppen bei 25 Prozent oder höher.

/1981 Mocking Bird/Vanessa Simmons Harvest 1C-006 07635 ??Gleichzeitig geben mehr als ein Viertel (28 Prozent) der befragten Singles an, Probleme zu haben, geeignete Angebote bei Reiseunternehmen für ihre Bedürfnisse zu finden. sex kontaktanzeigen Oberhausen Gleiches gilt für die Immobilien-Branche und Essenslieferanten.Wichtig hierbei ist es, auf die richtigen Themen zu setzten.Alleinstehende und Singles in Deutschland weisen beispielsweise eine hohe Affinität zu den Themen Kochen, Reisen, gesundes Leben sowie Sport und Fitness auf.

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Deutlich besser sieht es beispielsweise im Bereich Einzelhandel oder Telekommunikation aus.Hier gibt es für Singles kaum Probleme, geeignete Produkte zu finden. Wie häufig stellen sich deutsche Arbeitnehmer diese Frage eigentlich in ihrem Berufsleben?Mit knapp 40 Prozent ist die Anzahl derer, die sieben Jahre und länger im gleichen Job verweilen, auf dem deutschen Arbeitsmarkt aber immer noch am höchsten. datingseiten Wolfsburg Jeder Siebte bleibt sogar für immer in seinem ersten Job. Personen ohne Ausbildung, die lediglich einen Schulabschluss haben, wechseln verhältnismäßig häufig den Job: Ein Drittel bleibt nicht mal ein Jahr im Job.So nutzt die Zielgruppe häufiger als Nicht-Singles etwa soziale Netzwerke wie Snapchat oder Twitter.

Gleichzeitig werden sie weniger gut mit Werbung über die Kanäle Zeitung, Radio oder Fernsehen erreicht.

Fast drei Viertel von ihnen (71 Prozent) sind gegenwärtig nicht auf Partnersuche und 52 Prozent entscheiden sich momentan bewusst gegen eine neue Partnerschaft.

Gleichzeitig sind die deutschen Singles mit dem Leben ohne Partner zufrieden.

hat im Januar 2017 unter mehr als 5.000 Personen eine Befragung durchgeführt, die Aufschluss darüber gibt, wie oft Arbeitnehmer durchschnittlich ihren Job wechseln.

Die Umfrage lässt außerdem Rückschlüsse darauf zu, in welchen Branchen die höchste Fluktuation herrscht und inwiefern auch Bildungsabschluss und Verbleib im Job zusammenhängen.


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